متى تدخل زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص حيز التنفيذ وما هو موعد صرف مرتبات مارس؟

أعلن رئيس الوزراء المصري مؤخرا عن تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص للعام 2025، وذلك في خطوة تهدف لتخفيف الأعباء المالية عن المواطنين، تأتي هذه الزيادة في إطار الجهود الحكومية لدعم العمالة وتحسين قدرتهم الشرائية في ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية، وفقا للتصريحات الرسمية يحصل الموظفون في القطاع الخاص على زيادة تقدر بحوالي 3% من أجر الاشتراك التأميني، على أن لا يقل المبلغ المضاف عن 250 جنيها شهريا، إضافة إلى ذلك تحسين رواتب العمال المؤقتين بحيث يكون الحد الأدنى لراتبهم 28 جنيها في الساعة.

زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

وأكدت الحكومة على ضرورة توفير الدعم للمواطنين من جميع الشرائح الاجتماعية، بما في ذلك موظفي القطاع الحكومي الذين يحصلون على زيادة في رواتبهم، بحيث يتم زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص الحكومية إلى 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه، وذلك في محاولة لتخفيف آثار التضخم وغلاء الأسعار، ومن المقرر أن تدخل هذه الزيادة حيز التنفيذ في شهر مارس 2025، الأمر الذي يمثل خطوة هامة نحو تحسين مستوى معيشة المواطنين في مصر.

موعد صرف مرتبات مارس 2025

يترقب المواطنون موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 بعد زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والذي يبدأ رسميا في 23 من الشهر الجاري، مع تخصيص أيام 6، 9، و10 مارس لصرف المتأخرات، ويستطيع العاملين في مختلف القطاعات الحصول على رواتبهم من خلال ماكينات الصراف الآلي وفقا للمواعيد المحددة في النظام المالي الإلكتروني، ومع بدء تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور اعتبارا من 1 مارس 2025 تتحسن رواتبهم بناءً على الزيادة الأخيرة المقررة وتعد هذه الخطوة استجابة لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي في إطار جهود الحكومة المستمرة لتحسين مستوى معيشة العاملين وتوفير دعم مادي يساعدهم في مواجهة التحديات الاقتصادية الحالية.