( المالية تُعلن) موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور في مصر

( المالية تُعلن) موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور في مصر
موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025

تزداد عمليات البحث لمعرفة متى موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025، وبالتزامن مع دخول شهر مارس بات العاملين في عمليات ترقب كبير لمعرفة توقيت صرف المرتبات خاصة مع دخول شهر رمضان الفضيل والتي فيه تزداد الاحتياجات المالية للاسرة، ومن خلال السطور التاليه سنوضح لكم توقيت صرف المرتبات.

موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025

وسنوضح لكم موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025، ووفقا لوزارة المالية بان سيتم صرف مرتبات هذا الشهر وفيما يلي مواعيد الصرف لكافة الهيئات:

  • مجلس النواب
  • مجلس الأمن القومي
  • القوى العاملة
  • الإسكان والمرافق
  • التضامن الاجتماعي
  • التعليم العالي
  • التنمية المحلية
  • العدل
  • الكهرباء
  • التخطيط
  • الاستثمار
  • التعاون الدولي
  • التربية والتعليم
  • وعدد آخر من الوزارت.

مواعيد الصرف لتكون في:-

ومن المقرر بان يتم صرف مرتبات شهر مارس في يوم الاحد 23 مارس 2025، وتم الاعلان من وزارة المالية عن صرف الرواتب المتأخرة والتي ستكون في الاسبوع الثاني من شهر مارس، وعلي ان يكون صرف المرتبات بالزيادة الاخيرة التي تام اعلانها في شهر مارس.

جدول الحد الادني للاجور

  • الدرجة السادسة: 7100 جنيه.
  • الدرجة الخامسة: 7500 جنيه.
  • الدرجة الرابعة: 7800 جنيه.
  • الدرجة الثالثة : 8300 جنيه.
  • الدرجة الثانية: 8900 جنيه.
  • الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه.
  • مديرو العموم أو ما يعادلها: 10600 جنيه.
  • الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه.
  • الدرجة الممتازة: 15100 جنيه.

أماكن صرف مرتبات شهر مارس 2025

وبعد ان وضحنا لكم متى موعد صرف مرتبات شهر مارس لعام 2025 من المقرر بان يتم الصرف من الأماكن التاليه:-

  • جميع فروع البنوك
  • من خلال مكاتب البريد المصري.
  • و المحافظ الالكترونية مثل فوري.
  • و مكينات الصرف الالي التابعة للبنوك المتواجده في كل مكان.

رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2025

وبعد ان وضحنا لكم متى موعد صرف مرتبات شهر مارس لعام 2025 ووفقا لاعلان المجلس القومي  للأجور  والتي أعلن عن زيادة الحد الأدنى للأجر للعاملين في القطاع الخاص ليصبح 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه والتي ستكون في 1 مارس 2025 وقرر المجلس تحديد العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بنسبة 3٪ من أجر الاشتراك التأميني.