يبحث الموظفون عن موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 بعد تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور. وقد بدأ العاملون في الجهات الحكومية والهيئات المختلفة بالاستفسار عن قيمة الزيادة في المرتبات والمعاشات بعد القرارات المالية الجديدة، فالآن من خلال موقعنا نبا مصر سنستعرض لكم كافة التفاصيل الخاصة عن هذا الموضوع عبر الاسطر القليلة القادمة، تابعنا.
موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
من المقرر موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 للموظفين والهيئات الحكومية بدءًا من يوم الأحد 23 مارس، كما حددت وزارة المالية ثلاثة أيام لصرف المتأخرات من الشهر السابق، وهي أيام 6 و9 و10 من نفس الشهر، وسيتمكن الموظفون من صرف مرتباتهم عبر ماكينات الصرف الآلي وفقًا للمواعيد المعلنة في المنظومة الإلكترونية، ويُنصح بتحديث بيانات بطاقة الائتمان الخاصة لضمان سهولة سحب الراتب.
جدول الحد الآدنى للأجور بعد رفعه
بعد تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة الرواتب، ستكون الرواتب الجديدة بحسب الدرجات كما يلي:
- 6000 جنيه للدرجة السادسة.
- 6500 جنيه للدرجة الخامسة.
- 7000 جنيه للدرجة الرابعة.
- 7500 جنيه للدرجة الثالثة.
- 8000 جنيه للدرجة الثانية.
- 8200 جنيه للدرجة الأولى وما يعادلها.
- 9200 جنيه لدرجة المدير العام.
- 10200 جنيه للدرجة العالية.
زيادة مرتبات العاملين بالقطاع الحكومي
- تصل تكلفة زيادات الأجور إلى 85 مليار جنيه.
- صرف 10% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى 150 جنيهًا.
- صرف 15% علاوة دورية لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى 150 جنيهًا.
- صرف 400 جنيه زيادة بعلاوة غلاء المعيشة، تصل إلى 1000 جنيه.
- صرف 300 جنيه علاوة قطعية لجميع العاملين بالدولة.
- زيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس، مع تخصيص 500 مليون جنيه.
- زيادة حافز تطوير المعلمين، مع تخصيص 500 مليون جنيه.
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.
- توفير مخصصات مالية لباقي جهات الدولة لتلبية احتياجاتها.
- تطبيق زيادة على المعاشات بنسبة 15% بدءًا من يوليو 2025.
- زيادة للدرجة السادسة بمقدار 1100 جنيه، فيما تصل الزيادة في الدرجات الأخرى إلى 1500 و1600 جنيه.
تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
من المقرر تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لرفع مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال في القطاع الخاص. كما سيتم رفع العلاوة الدورية الخاصة بالعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك بالتأمين.
تعليقات