زيادة المرتبات 2025.. الحكومة المصرية تحسم حقيقة الجدل للزيادة وتطبيق الحد الأدني لأكثر من 13 مليون

‏عمليات البحث  المتزايدة عن زيادة المرتبات للعاملين في القطاع الحكومي وخاصة بعد أن تم رفع الحد الأدنى الأجور العاملين في القطاع الخاص ، يتداول جميع الموظفين متى تكون الزيادة الجديدة في المرتبات ومتى سيتم تطبيق الحد الأدنى الأجور ، وسنقوم بالإجابة على جميع الأسئلة التي تداولها المواطنون من خلال هذا التقرير.

زيادة المرتبات

‏حيث ويوضح رئيس مجلس للوزارة بشأن زيادة المرتبات للعاملين في القطاع الحكومي في المؤتمر الصحفي السابق بشأن زيادة المرتبات الأجور ، ستكون في بداية العام المالي بشهر يوليو 2025، كما وضح أيضا أنه يتم متابعة رفع الحد الأدنى الأجور في القطاع الخاص من خلال المجلس القومي للأجور حيث يمثل في جميع القطاعات الخاصة في السابق، والذي يطلب الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى الأجور والتي تأتي تلك القرار للقطاع الخاص كله بقبول تلك الزيادة

الحزمة الاجتماعية الجديدة

حيث جاء أيضا مجلس الوزارة أن الحزمة الاجتماعية ستكون جزئيين، القسم الأول سيتم تنفيذها في ثلاثة أشهر القادمة ، حتى نهاية العام الحالي وهي أمور خاصة من الأعياد وشهر رمضان.

موعد صرف مرتبات شهر فبراير ومارس

‏كما أن وزارة المالية عن صرف مرتبات شهر فبراير ومارس 2025 لجميع العاملين والهيئات الحكومية بالدولة بتحديد خمسة أيام للصرف وثلاثة أيام لصرف الرواتب المتأخرة، على أن يتم مراعاة أيام الأجازة والعطلات الرسمية أن تبدأ صرف المرتبات في يوم 23 فبراير 2025 بينما يأتي مرتبات شهر مارس في 23 مارس 2025 ذلك وفقا توجيهات رئيس قطاع الحسابات المصرفية المالية شريف خيري.

متي تصرف زيادة المرتبات القطاع الخاص؟

‏حيث قرر مجلس القومي بزيادة الحد الأدنى العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه مصري وذلك مثلا من 6000 جنيه وعلى أن يتم تطبيقها بداية شهر مارس 2025 وفقا توجيهات الرئيس.

العلاوة الدورية لموظفي القطاع الخاص

‏على أن يتم زيادة قيمة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص التي تأتي ذلك بحد أدنى 250 جنيه، ويحدد لأول مرة الحد الأدنى لساعات العمل المؤقت، والتي يكون هذا نظام البارت تايم بحيث لا تكون قيمة أقل من 28 جنيه للساعة الإضافية وذلك وفقا لقانون العمل.