رفع الحد الادنى للاجور
قرر المجلس القومي للأجور منذ لحظات زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس القادم، وأوضح في اجتماعه أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، وللمرة الأولى يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
كشف المجلس القومي للاجور مساء اليوم الاحد الموافق 9 فبراير 2025 زيادة الحد الادني للاجور لجميع العاملين بالقطاع الخاص، وتصل قيمة الزيادة الي 7000 جنيه، ويطبق هذا القرار بشكل رسمي اعتباراً من شهر مارس القادم 2025، وتم زيادة قيمة العلاوة الاستثنائية للعاملين بالقطاع الخاص بقيمة 250 جنيه شهرياً، بالاضافة الي ان وزارة العمل أكدت علي تطبيق هذا القرار وفقاً للكتاب الدورى الصادر بكافة محافظات الجمهورية وفقاً للقواعد التنفيذية للقرارات، كما ان نسبة الزيادة السنوية التي تم اقرارها تكون من 7 الي 10% من اجمالي الراتب.
هذا وقد جاء جدول الحد الادني للاجور 2025 قبل الزيادة علي النحو التالي:
وتم الاعلان من قبل وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025، حيث يتم الصرف بداية من يوم 23 من الشهر الجاري وتستمر حتي يوم 27 ايضاً، ويتم الصرف من المنافذ المعتمدة وفقاً لقرار وزارة المالية المصرية مؤخراً.