عاجل.. رفع الحد الادنى للاجور 2025.. القومي للاجور يُعلن رسمياً رفع الحد الادني للقطاع الخاص الي 7000 جنيه والتطبيق من أول مارس

قرر المجلس القومي للأجور منذ لحظات زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس القادم، وأوضح في اجتماعه أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا، وللمرة الأولى يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.

رفع الحد الادنى للاجور

كشف المجلس القومي للاجور مساء اليوم الاحد الموافق 9 فبراير 2025 زيادة الحد الادني للاجور لجميع العاملين بالقطاع الخاص، وتصل قيمة الزيادة الي 7000 جنيه، ويطبق هذا القرار بشكل رسمي اعتباراً من شهر مارس القادم 2025، وتم زيادة قيمة العلاوة الاستثنائية للعاملين بالقطاع الخاص بقيمة 250 جنيه شهرياً، بالاضافة الي ان وزارة العمل أكدت علي تطبيق هذا القرار وفقاً للكتاب الدورى الصادر بكافة محافظات الجمهورية وفقاً للقواعد التنفيذية للقرارات، كما ان نسبة الزيادة السنوية التي تم اقرارها تكون من 7 الي 10% من اجمالي الراتب.

جدول الحد الادني للاجور 2025 قبل الزيادة

هذا وقد جاء جدول الحد الادني للاجور 2025 قبل الزيادة علي النحو التالي:

• الدرجة الممتازة بنحو 12200 جنيه.
• الدرجة العليا بنحو 10200 جنيه.
• درجة المدير العام بنحو 9200 جنيه.
• الدرجة الاولي بنحو 8200 جنيه.
• الدرجة الثانية بنحو 8000جنيه.
• الدرجة الثالثة بنحو 7500 جنيه.
• الدرجة الرابعة بنحو 7000 جنيه.
• الدرجة الخامسة بنحو 6500 جنيه.
• الدرجة السادسة بنحو 6000 جنيه.

موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025

وتم الاعلان من قبل وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025، حيث يتم الصرف بداية من يوم 23 من الشهر الجاري وتستمر حتي يوم 27 ايضاً، ويتم الصرف من المنافذ المعتمدة وفقاً لقرار وزارة المالية المصرية مؤخراً.