![وظائف بنك مصر 2025 | شروط الوظائف وأبرز التخصصات للشباب والخريجين](https://www.npa-egypt.com/wp-content/uploads/2025/02/وظائف-بنك-مصر.jpg)
كشف بنك مصر عن مجموعة من الوظائف التي تستقطب في طياتها مجموعة من الشباب من خريجي التخرج وغيرهم من المؤهلين للتقديم على وظائف بنك مصر 2025، وأعلن عبر حسابه الرسمي على موقع “لينكد إن” عن بدء استقبال الطلبات للوظائف المتاحة في مجال تحليل البيانات، إضافة إلى وظيفة مختصة في إدارة علاقات العملاء للشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs RM)، وفي صدد حديثنا هذا نعرض لكم في السطور القادمة من المقال التفاصيل كاملة.
وظائف بنك مصر
تأتي وظائف بنك مصر دائما في المقدمة على اعتبار أنها أحد الفرص التي يرغب قطاع كبير من الشباب والخريجين في اقتناصها، نظرا لآنها تضم عدة تخصصات متنوعة من شأنها أن تناسب قطاع كبير ومجموعة مختلف من الفئات، أبرزها التالي:
محلل – محلل أول عمليات ودعم البيانات مهامه:
- تقديم الدعم الفني الفعّال للتطبيقات المتعلقة بالبيانات وحل المشكلات التقنية.
- مراقبة وتحليل أداء الأنظمة لضمان استمرارية العمل بأعلى كفاءة.
- إدارة عمليات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات بشكل دوري.
- تنفيذ استراتيجيات شاملة لإدارة البيانات المؤسسية.
المؤهلات المطلوبة:
- خبرة عملية في إدارة البيانات والتعامل مع أنظمة Unix وLinux.
- إتقان لغات الاستعلام SQL وPL-SQL.
- إلمام جيد بمستودعات البيانات (DWH).
- حاصل على درجة بكاليروس في علوم الحاسب أو الهندسة، ويفضل الحاصلين على شهادة الماجستير.
مسؤول إدارة عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة SMEs RM مهامه:
- متابعة أداء العملاء والعمل على تطوير استراتيجيات لتعزيز الأرباح.
- إعداد المذكرات الائتمانية والمشاركة الفاعلة في اللجان المتخصصة.
- المساهمة في تصميم وتطوير الخطط الاستراتيجية للحسابات المصرفية.
- الإشراف على فرق التحليل المالي والعمل على تحسين الأداء العام.
شروط وظائف بنك مصر 2025
أما عن أبرز الشروط المطلوبة من أجل التقديم على وظائف بنك مصر لعام 2025، فجاءت كالتالي:
- أن يمتلك المتقدم خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المجال المطلوب.
- ضرورة إتقان المهارات التنظيمية والتواصل الفعال مع القدرة على العمل ضمن فريق بطريقة تعاونية.
- إجادة مجموعة من المهارات المتنوعة مثل التفكير الاستراتيجي، التدريب الفعال، التيسير، إدارة المشاريع والبرامج، بالإضافة إلى الذكاء العاطفي والقدرة على القيادة والتأثير.
- إتقان استخدام الأدوات والبرامج التقنية الضرورية وتحليل الأعمال وتصميم المنتجات، مع وجود فطنة في الأعمال وبناء فرق العمل الفعالة.
- القدرة على التعبير عن الرأي بوضوح وإدارة الاجتماعات بكفاءة.
تعليقات