قانون العمل الجديد
هناك تساؤلات كبيرة من قبل المواطنين للتعرف علي موعد تطبيق قانون العمل الجديد، ويضم قانون العمل الجديد بعض المواد المتعلقة بالنزاعات العمالية، والتي تعمل علي تحسين وتنظيم العلاقة بين العمال واصحاب العمل بما فيها المفاوضات الجماعية، وسوف نتعرف في هذا المقال علي موعد تطبيق قانون العمل الجديد واهم مميزات القانون الجديد.
كشف محمد جبران وزير العمل عن موعد خروج قانون العمل الجديد، وذلك خلال العديد من اللقاءات التلفزيونية والتي اوضحت فيها بان القانون سيخرج من البرلمان بعد شهر، كما ان اعداد مشروع قانون العمل الجديد يهدف الي تطبيق الخدمة المنزلية، ويوجد ايضاً عقد عمل استرشادي للعمالة المنزلية والذي يتم توقيعه حتي يتم صدور القانون، كما ان المادة 165 من قانون العمل الجديد تنص علي ان العامل يقدم استقالته كتابة لصالح صاحب العمل وتكون موقعه منه او من وكيله الخاص، ولا تنتهي خدمة العامل في هذه المصلحة الا بعد قبول الاستقالة، وتنص المادة 166 علي ان العامل له الحق في انهاء العقد صاحب العمل باي من بنود العقد الذي يتخللها هذا القانون، او عقد العمل الفردي او الجماعي، او لائحة النظام الاساسي للمنشأة.
وسنتعرف في هذه الفقرة علي مميزات قاون العمل الجديد 2025، والذي يخدم مصالح المواطنين، وجاءت مميزات القانون علي النحو الاتي: