أنت منهم؟.. أخر أخبار المعاش المبكر الآن 2025 وأبرز شروط استحقاقه فقا للقانون 148

تعد التأمينات الاجتماعية من الوسائل الحيوية التي توفر الأمان المالي للأفراد في مراحل حياتهم المتقدمة، سواء في حالات المعاش المبكر أو العجز ، وبات بإمكان الأفراد الذين أتموا 45 عاما، الاستفادة من المعاش المبكر عبر الاشتراك في النظام التأميني، الأمر الذي ما يوفر لهم دخلا ثابتا في المستقبل، وفي هذا المقال نوضح أهم الشروط التي يلزم توافرها للحصول على المعاش، إلى جانب لأمور الأخرى التي تهم المعنيين بالأمر.

المعاش المبكر

يعتبر المعاش المبكر أحد الوسائل التي تمنح للأفراد قبل وصولهم إلى السن القانونية للتقاعد 60 عاما، ويعطي النظام للأشخاص الذين أكملوا 45 عاما الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، ويمنحهم فرصة للحصول على معاش ثابت بعد التقاعد المبكر ، ويوفر هذا المعاش الاستقرار المالي، خاصة في حال تعرض الفرد لأزمات صحية أو حوادث قبل بلوغه السن القانونية للتقاعد، وهناك عدة شروط موضوعة تسهم في ضمان استحقاق الأفراد للمعاش المبكر، بما يضمن لهم حياة مالية مستقرة في مرحلة ما بعد العمل.

شروط استحقاق المعاش المبكر

ووضعت الهيئات المختصة مجموعة من الشروط التي يستطيع الأفراد بعد استيفائها الاستفادة من المعاش المبكر وفقا للقانون رقم 148 لسنة 2019، أبرز هذه الشروط تشمل:

• أن يكون لدى الموظف فترة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تصل إلى 120 شهرا، فيضمن له معاشا لا يقل عن 50% من آخر دخل تم تسويته، وبحد أدنى 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني.
• أن تكون مدة الاشتراك التأميني لا تقل عن 25 عاما، فلا يمكن التقدم للحصول على المعاش المبكر في حال كانت مدة الاشتراك أقل من هذه الفترة.
• يشترط أن يكون الموظف قضى فترة تأمين متصلة لا تقل عن 3 أشهر أو منفصلة لا تقل عن 6 أشهر.
• أن يكون المؤمن عليه خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقا لأحكام قانون التأمينات عند تقديم طلب المعاش المبكر.