فرحة كل بيت.. موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025 في مصر وحقيقة زيادة الأجور للعاملين في قطاع الدولة

مع بداية شهر فبراير 2025، يترقب الموظفون والعاملون في مصر موعد صرف مرتبات الشهر الجاري، خاصة مع انتشار العديد من الأنباء حول احتمالية زيادة جديدة في الأجور ضمن حزمة اجتماعية عاجلة من قبل الرئيس عبد الفتاح السيسي، وقد أصدرت وزارة المالية المصرية توضيحات رسمية بشأن هذه التساؤلات، والتي سنوضحها في هذا التقرير.

موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025

أكدت وزارة المالية المصرية أن صرف مرتبات شهر فبراير 2025 سيتم في موعده المحدد دون أي تبكير أو تأخير، حيث يبدأ الصرف يوم الأحد 23 فبراير 2025 ويستمر لمدة خمسة أيام، مع صرف المتأخرات المستحقة على مدار ثلاثة أيام إضافية، وأوضحت الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة في الحسابات البنكية للموظفين، ويمكن الحصول عليها من خلال:

• ماكينات الصراف الآلي (ATM).
• فروع البنوك المختلفة.
• مكاتب البريد المصري.

حقيقة زيادة مرتبات شهر فبراير 2025

نفت وزارة المالية ومجلس الوزراء المصري صحة الأخبار المتداولة بشأن وجود زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور خلال شهر فبراير 2025، وأكدت أن ما يتم تداوله عن زيادة مرتقبة بدءًا من شهر مارس 2025 مجرد شائعات لا أساس لها من الصحة.

وأوضح مجلس الوزراء أن الزيادة الأخيرة في الأجور تمت في العام المالي السابق، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه بزيادة 50% لجميع الدرجات الوظيفية، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.

كما أشار رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، إلى أن الرئيس السيسي وجّه بوضع حزمة حماية اجتماعية جديدة لدعم المواطنين، وأنه جارٍ مناقشتها مع وزارة المالية، وسيتم عرضها على الرئيس للإقرار الرسمي قبل الإعلان عنها للمواطنين.

تفاصيل الحزمة الاجتماعية الجديدة

شهدت مصر خلال السنوات الماضية تطبيق عدة حزم اجتماعية لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، من بينها:

• في سبتمبر 2023، تمت زيادة بدل الموظفين من 300 جنيه إلى 600 جنيه، كما تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 4000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه.
• في فبراير 2024، أقرت الحكومة المصرية زيادة جديدة بنسبة 50% في الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 6000 جنيه، استجابةً للضغوط الاقتصادية.

الحد الأدنى للأجور في 2025 لجميع الدرجات الوظيفية

وفقًا لآخر تحديث رسمي من وزارة المالية المصرية، فإن الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات الوظيفية جاء على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
• الدرجة العالية: 10,200 جنيه.
• درجة مدير عام: 9,200 جنيه.
• الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
• الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.