المالية العراقية تعلن .. حقيقة تعديل سن التقاعد الجديد في العراق 2025 من 60 لـ63 عامًا

المالية العراقية تعلن .. حقيقة تعديل سن التقاعد الجديد في العراق 2025 من 60 لـ63 عامًا
تعديل سن التقاعد الجديد في العراق 2025

أعلنت الحكومة العراقية عن موقفها من تعديل سن التقاعد الجديد في العراق لعام 2025، حيث يعد هذا الأمر أحد القرارات التي كشفت عنها وزارة المالية، والهدف من هذا التعديل هو تعزيز الوضعين الاقتصادي والاجتماعي للمواطنين العراقيين، كما يهدف القرار إلى تمديد فترة الخدمة للموظفين في القطاع الحكومي، مما يساعد على تحسين مستوى المعيشة للأفراد، والاستفادة من خبراتهم العملية، بالإضافة إلى نقل هذه المعرفة إلى الأجيال الجديدة، وفيما يلي نعرض تفاصيل هذا التعديل.

تعديل سن التقاعد الجديد في العراق 2025

أوضحت وزارة المالية العراقية حقيقة التعديلات المتعلقة بسن التقاعد الجديد في العراق لعام 2025، والتي تقترح رفع سن التقاعد من 60 إلى 63 عام، وأثار هذا المقترح جدل واسع بين المواطنين والجهات المعنية، حيث يرى البعض أن زيادة سنوات الخدمة تمنح الموظفين فرصة أكبر لتحسين وضعهم المالي وزيادة مدخراتهم التقاعدية، بينما يعارض آخرون ذلك، معتبرين أن التعديل قد يحد من فرص التوظيف للشباب في القطاع الحكومي.

وأشارت الوزارة إلى أن القرار ما زال قيد الدراسة، ولم يتم إقراره رسميا أو تحديد موعد لتطبيقه، حيث ان تعديل “السن التقاعدي” على طاولة البرلمان بأول جلسات العام التشريعي الأخير ومن بين القوانين التي من المفترض قراءتها قراءة أولى هو تعديل قانون التقاعد، حيث ينوي البرلمان من خلاله إعادة السن التقاعدي الى 63 عاما بدلا من 60 عاما وحتى الان لم يتم الموافقه او الرفض على هذا القرار.

والتعديلات المقترحة لا تقتصر على سن التقاعد فقط، بل تتضمن مجموعة من النقاط التي تهدف إلى تحسين أوضاع العاملين في القطاع الحكومي، ومن أبرزها:

  • تمديد فترة الخدمة الإجمالية لجميع الموظفين بمقدار ثلاث سنوات إضافية.
  • رفع سن التقاعد للمهن القانونية إلى 65 عام بدل من 62 عام.
  • تعديل سن التقاعد المبكر ليصبح 50 عامًا بدلًا من 45 عام.

شروط التقاعد المبكر في العراق لعام 2025

وضعت وزارة المالية العراقية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها للحصول على التقاعد المبكر للعاملين في القطاع الحكومي، وهي كما يلي:

  • أن يكون العامل قد بلغ سن الخمسين عام على الأقل.
  • أن تكون مدة خدمته في الوظيفة لا تقل عن 25 عام.
  • بالنسبة للنساء يجب أن تكون لديها ثلاثة أطفال على الأقل.
  • ألا تقل مدة خدمة المرأة عن 15 عام.