وزارة الموارد البشرية توضح.. هل تم إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بعد عامين

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توضيحات جديدة بشأن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل، مشيرة إلى إمكانية إلغاء هذه البلاغات حتى بعد مرور عامين، وقد جاءت هذه الخطوة ضمن أهم ما تقوم به الوزارة من جهود لتحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق الموظفين، ويمكن للمهتمين الحصول على مزيد من التفاصيل والمعلومات حول كيفية تنفيذ هذه الإجراءات من خلال القنوات الرسمية للوزارة.

هل يمكن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بعد عامين

تلقى الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية العديد من الاستفسارات حول إمكانية إلغاء بلاغات التغيب عن العمالة المنزلية، وقد تم التأكيد أن العامل يمكنه مزاولة مهنة سائق خاص بعد مرور عامين من تاريخ تقديم البلاغ، هذا وقد أوضحت الوزارة أنه لا يمكن إلغاء بلاغ التغيب عن العامل المنزلي إلا بعد تجاوز فترة البلاغ المحددة بسنة كاملة.

كيفية تقديم بلاغ تغيب العمالة المنزلية

من جانبها أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك كرد منها على الاستفسارات والتساؤلات التي أثارها أحد المتابعين بشأن الطريقة الصحيحة لتقديم بلاغ إلكتروني في حال تغيب أحد الأفراد في العمالة المنزلية، حيث أنه يستطيع المواطن تقديم طلب وإجراء بلاغ تغيب العامل المنزلي بشكل إلكتروني باستخدام منصة أبشر الإلكترونية التي تقدم للمواطنين الكثير من الخدمات، وذلك من خلال هذه الخطوات:

• يتم تسجيل الدخول في البداية إلى موقع منصة أبشر الإلكترونية ثم تسجيل الدخول إلى الحساب المسجل على المنصة مسبقًا.
• في الصفحة الرئيسية الموضحة يتم الضغط على العمالة ثم الضغط على الخدمات.
• في النهاية يتم الضغط على الإبلاغ عن تغيب العمالة المنزلية.

الشروط اللازمة لإلغاء بلاغ عن العمل

أوضحت الوزارة بعض الشروط لإلغاء البلاغ عن العمل وهي:

• ينبغي على الشخص المعني تسديد رسوم رخصة العمل مع التأكيد على أنها سارية.
• يجب ألا يكون هناك طلب سابق للإثبات مقدم عبر مكتب العمل في المملكة.
• يتعين ألا يتم تسجيل أكثر من طلب بلاغ واحد بشأن العامل الوافد خلال العامين الماضيين.